Wie Führungskräfte sich selbst und Ihre Mitarbeiter präventiv vor Burnout schützen können.

Termine: auf Anfrage
Dauer: 2 Tage
Ort: MILD Akademie, Flößergasse 5c, 81369 München oder in Ihrem Unternehmen
Kosten: auf Anfrage
Inkludiert.: MILD Seminarunterlagen und viele Übungen, intensive Betreuung während und nach der Ausbildung, Absolventennetzwerk
Dozent: Norbert Hüge
Teilnehmerzahl: mindestens 6

Dieser zweitätige Workshop kann bundesweit als Inhouse-Seminar ganzjährig gebucht werden. Termine nach individueller Vereinbarung.

Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren?

Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte. Das Verhalten der Führungsverantwortlichen hat nicht nur einen großen Einfluss auf die Motivation der Mitarbeiter, sondern auch auf deren Wohlbefinden und Gesundheit. Sie haben als Führungskraft eine besondere Fürsorgepflicht und sind gleichzeitig Vorbild.
Haushalten Sie als Führungskraft nicht mit Ihren eigenen Ressourcen, kann dieses Verhalten auch bei Ihren Mitarbeitern Druck auslösen. Übernehmen Sie daher für sich selbst Verantwortung, um Ihre eigene Leistungsfähigkeit, sowie die Ihrer Mitarbeiter zu erhalten.

Seminarinhalte

  • In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit den Themen mit denen sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement lange Zeit nicht beschäftigt hat: Der Zunahme psychischer Erkrankungen. Über das Wohlbefinden am Arbeitsplatz entscheidet auch, wie Menschen im Unternehmen miteinander umgehen.
  • Es sind primär Führungskräfte gefragt und selbstverständlich auch alle anderen, die sich für das Wohlbefinden der Beschäftigten interessieren und engagieren. Ganz wichtig ist: In einem ersten Schritt soll und darf jede(r) auf sich selbst schauen. Denn wer selbst hektisch, gestresst oder schlafgestört ist, ist oft nicht in der Lage auf das Wohlbefinden anderer zu achten.
  • Sie lernen gesundheitsförderliche und risikobehaftete Verhaltensweisen einer Führungskraft und deren Mitarbeitern kennen
  • Sie erarbeiten eigene Ressourcen und Stärken
  • Es werden Strategien zur Verhaltensänderung im Hinblick auf einen gesundheitsorientierten Führungs- und Lebensstil entwickelt
  • Sie erhalten Handlungsempfehlungen für gesundheitsgerechte Führungsstrategien
  • Sie erarbeiten gemeinsam einen Gesprächsleitfaden für Mitarbeitergespräche
  • Es lassen sich mehrere Dimensionen gesunder Führung unterscheiden, die Sie aktiv in diesem zweitägigen Workshop kennen lernen werden.
 

Ihr Nutzen

  • lernen Sie Ursachen und Wirkungen von Stress und Burnout kennen
  • erkennen Sie, was Sie bei belasteten Mitarbeitenden feststellen können
  • erfahren Sie, welche Präventionsmöglichkeiten Sie haben
  • erfahren Sie, wo Sie Hilfe und Unterstützung bekommen
  • lernen Sie, wie Sie mit überforderten und erschöpften Mitarbeitern konstruktive Gespräche führen
  • verbessern Sie die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch eine positive Führungsstrategie

Zielgruppen

  • UnternehmerInnen
  • Geschäftsführer und Vorstände
  • Fach- und Führungskräfte
  • Personalverantwortliche
  • Manager
  • Betroffene
  • Interessierte

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Mentales Stressmanagement

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