In diesem intensiven Seminar werden die Bereiche Wohlbefinden, Werteorientierung sowie Fürsorgepflicht und Verantwortung von Führungskräften in Verbindung mit den Alpakas beleuchtet.

Alpakas sind, wie wir, soziale Wesen. Sie sind Herdentiere und folgen dem Alpaka, das klar und sinnvoll handelt und dabei das Wohl der Herde im Blick hat. Achtsamkeit, Kooperationsbereitschaft und Motivation sind dabei wichtige Faktoren. Durch direkte Arbeit mit dem Alpaka mittels handlungsorientierter Übungen bekommen die Teilnehmenden ein direktes Feedback von einem sensiblen Tier. Eigene Werte werden somit deutlich und die eigenen Antreiber sichtbar. Diese Erfahrungen verknüpfen wir mit einer Analyse des eigenen Werteprofils anhand von Profile Dynamics®.

Was ist Ihr Nutzen?

• Bewusstwerden der eigenen Antreiber
• Wissen über das eigene Wertesystem, Motivation und Antriebsmuster (Profile Dynamics® Werteprofil)
• Verbesserung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens der Teammitglieder durch eine positive Führungsstrategie
• Verbesserte Selbstfürsorge als gesundheitsorientierte Ressource
• Erhöhte Selbstwirksamkeit und Ressourcenstärkung
• Verbesserung der nonverbalen Kommunikation & Körpersprache

Was sind die Seminarinhalte?

Unsere individuellen Einstellungen bestimmen unser Handeln und wirken sich somit auch direkt auf unsere Interaktion, unsere Empathie, unsere Veränderungsbreitschaft und letztlich auf den eigenen Führungsanspruch und das eigene Rollenverständnis aus. In diesem Workshop erfahren Sie mehr über ihre eigenen Einstellungen und Werte.

Es lassen sich mehrere Dimensionen gesunder Führung unterscheiden, die Sie aktiv in diesem zweitägigen Seminar kennenlernen werden.

Es sind primär Führungskräfte angesprochen und selbstverständlich auch alle anderen, die sich für das Wohlbefinden der Beschäftigten engagieren. Ganz wichtig: In einem ersten Schritt soll und darf jede(r) auf sich selbst schauen. Denn wer selbst hektisch und gestresst ist, ist oft nicht in der Lage auf das Wohlbefinden anderer zu achten.

Sie lernen gesundheitsförderliche und risikobehaftete Verhaltensweisen einer Führungskraft und deren Mitarbeitende kennen. Dazu erarbeiten Sie eigene Ressourcen und Stärken.

Parallel können Sie Strategien zur Verhaltensänderung im Hinblick auf einen gesundheitsorientierten Führungs- und Lebensstil entwickeln.

Die Alpakas begleiten und unterstützen uns während der Übungsphasen.

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